在职员工意外死亡，五险一金赔偿多少钱给家属

员工意外死亡，赔偿按工伤条例规定。依据《工伤保险条例》，赔偿含丧葬补助、抚恤金及一次性死亡补助。不及时处理，家属权益将受损，影响生活稳定。
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员工意外死亡，应申请工伤赔偿。具体操作：1.收集死亡证明、劳动关系证明等材料；2.向社保部门提交申请，按《工伤保险条例》计算赔偿；3.如遇争议，申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
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处理此问题常见方式为申请工伤赔偿。需根据《工伤保险条例》准备材料，向社保部门申请。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼途径解决。