公司只降职不降薪，我该如何维权？

公司只降职不降薪，您有权维权。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，单位单方面调岗违法。若不及时处理，可能影响职业发展及后续权益。
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对公司降职不降薪，您可通过协商、调解、劳动仲裁维权。建议先与单位沟通，无果后再考虑调解或仲裁，以确保权益得到妥善维护。
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公司降职可维权。操作如下：1.与单位协商，表达不同意降职的立场；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。