单位交的社保统筹部分，在转为城乡居民社保时

单位交的社保统筹部分，在转为城乡居民社保时一般不能转。分析说明：从法律角度来看，职工社保转为城乡居民社保时，通常只转移个人账户储存额，而不包括单位缴纳的统筹部分。这是因为两种社保制度的缴费标准、待遇水平和保障范围存在差异。职工社保由单位和个人共同缴费，而城乡居民社保主要由个人缴费，政府给予一定补贴。因此，在转换时，个人账户金额可以转移，但统筹部分则不纳入转移范围。提醒：如果在转换过程中发现个人权益受到侵害，如个人账户金额未正确转移等，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.了解政策：首先，参保人员应了解职工社保和城乡居民社保的转换政策，包括转换条件、流程、待遇差异等。这有助于参保人员做出明智的选择。2.办理停保：在转换前，参保人员需先办理职工社保的停保手续。这通常涉及与单位解除劳动合同或辞职，并由单位经办人员为其办理停保。3.申请转换：参保人员需携带相关材料（如身份证、社保卡等）前往城乡居民社保待遇领取地的社保经办机构提出转换申请。经办机构将审核申请材料，并办理相关转移手续。4.合并记录：城乡居民社保经办机构在收到转移的资金和信息后，将进行核对并合并记录参保人员的个人账户。至此，职工社保就成功转为了城乡居民社保。在整个转换过程中，参保人员应密切关注个人权益的变化，并确保转换手续合法、有效。如遇问题，应及时咨询当地社保经办机构或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理职工社保转为城乡居民社保的问题时，常见的方式包括咨询社保经办机构、了解转换政策和流程、办理停保和参保手续等。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。如需快速了解转换政策和流程，可直接咨询当地社保经办机构；如需办理停保和参保手续，则需按照相关规定和要求准备材料并前往指定地点办理。