第三方不接管社保，员工应如何应对

首先，公司不交社保，员工可投诉举报。其次，依据《社会保险法》，劳动监察部门将对公司社保缴纳监督，不缴可责令改正。若不处理，将影响员工社保权益及未来退休待遇。《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社保，未依法缴纳的，员工可向劳动监察部门投诉。公司不交社保，劳动监察部门将监督其改正，否则将严重损害员工的社保相关权益，包括未来的养老金等退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，员工应：1.首要行动是向劳动监察部门投诉，请求监督公司改正。2.若公司不改正，可咨询律师进一步行动，比如提起劳动仲裁或诉讼。3.在此过程中，注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律上，对于公司不交社保，员工常见的处理方式是投诉举报至劳动监察。同时，也可与公司协商，要求补缴。选择处理方式时，应考虑效率与效果，投诉举报能更快引起官方注意并介入，而与公司协商则可能更直接解决问题，但未必有效。