12345投诉对单位有哪些具体的处理措施？

首先，12345投诉单位后，单位会面临具体的处理措施。其次，根据《劳动保障监察条例》，劳动者投诉用人单位侵犯劳动保障合法权益，劳动保障监察大队将进行调查处理。若单位存在违反劳动保障法律、法规或规章行为，且不及时改正，可能面临行政处罚，甚至被追究刑事责任。因此，及时配合调查，改正违法行为至关重要。
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常见的处理方式是向劳动保障监察大队投诉，并提供相关证据。依据《劳动保障监察条例》，劳动者需准备身份证件、劳动关系证明及与投诉有关的证据。选择处理方式时，应考虑证据的充分性与投诉事项的紧迫性，决定是直接投诉还是先与单位沟通协商。
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投诉单位可采多措施。不同情况下，处理方式不同：1.若单位存在轻微违规，可先沟通协商，要求改正；2.若单位拒不改正或违规严重，则向劳动保障监察大队投诉，并提供证据；3.若涉及刑事犯罪，还需报警处理。具体操作需视情况而定。