企业保险交了5年，50岁能退休吗？

女性退休年龄受多种因素影响，需综合判断。分析：女性退休年龄通常取决于具体的保险类型、缴费年限以及地区政策。在我国，女性退休年龄一般为50岁或55岁，但具体还需考虑是否属于干部身份、是否为特殊工种、以及当地的具体执行政策。灵活就业保险和企业保险的缴费年限虽有影响，但并非决定性因素。提醒：若对退休年龄有疑问，且出现单位拒绝办理退休手续或社保部门无法明确答复的情况，表明问题可能较为复杂，应及时咨询专业律师或社保部门。
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具体操作：1.查询相关政策：首先，应查阅国家及地方关于退休年龄的具体政策，了解女性退休年龄的一般规定及特殊规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解个人是否符合退休条件。3.寻求法律援助：若社保部门答复不明确或存在争议，可咨询专业律师，律师会根据个人情况提供法律意见，包括申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径，以维护个人合法权益。同时，律师还能协助准备相关证据材料，提高维权效率。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式：-若对政策有初步了解，可直接咨询当地社保部门，获取具体答复。-若社保部门答复模糊或存在争议，可咨询专业律师，了解法律层面的解读和应对策略。