公司不交社保工资发现金违法吗

公司不交社保发工资现金违法。依据《劳动合同法》，公司未按规定交社保，劳动行政部门可责令其支付赔偿金。若逾期不改正，公司将面临法律制裁，包括加付赔偿金，严重影响公司运营。
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常见处理方式为：与公司协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决，若无果，则向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理方式如下：1. 与公司协商：尝试沟通，要求公司按规定缴纳社保，并发放正确工资。2. 向劳动部门投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调查处理。3. 提起劳动仲裁：如投诉后公司仍不改正，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律手段解决纠纷。