兼职没到合同期可以辞职吗

合同尚未到期，劳动者是有权提出辞职的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者只需提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。如遇特殊紧急情况如暴力威胁等，劳动者可以立即解除劳动合同，以保障自身权益不受损害。
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对于未到合同期的兼职工作，辞职时一般有两种处理方式：一种是通过与用人单位协商达成共识后解除合同；另一种是提前三十天提交书面通知来解除。选择方式时应结合实际情况，如双方的合作愉快程度、辞职的紧迫性等因素。
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兼职合同未到期，你可以提出辞职。具体操作建议如下：首先，尝试与用人单位协商，达成一致后和平解除合同；其次，若协商无果，可选择提前三十天书面通知用人单位，合同将于通知期届满后自动解除；最后，如有特殊情况如遭受暴力威胁等，可以立即解除劳动合同，并保留相关证据以维权。