公司辞退员工不结清工资怎么办理

对公司辞退员工后工资未结清的情况，您应立即向用人单位提出工资支付要求。如果遭遇拒绝，可依据《劳动争议调解仲裁法》寻求调解或选择仲裁。如仲裁结果仍无法让您满意，还可向法院提起诉讼来维护您的合法权益。务必及时处理，避免经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司辞退后工资未结算问题，可以采取协商、调解、仲裁及诉讼等方式解决。首先应与用人单位协商争取达成共识；协商无果后，可寻求调解组织的帮助进行调解；若调解失败，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最终，如对仲裁结果不满，可考虑通过法律途径向法院提起诉讼。在采取相应措施时，请综合考虑时间成本及效果等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司辞退员工未结清工资的情况，员工应当首先与用人单位进行沟通并要求支付工资。沟通无果后，收集相关证据如劳动合同、工资单等，向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请并提交证据材料。若仲裁结果不能满足您的需求，可以进一步向人民法院提起诉讼，确保您的合法权益得到维护。在处理过程中，请选择合适的方式并准备好相关证据和材料。