工伤保险待遇津贴由谁出

工伤保险待遇津贴是员工因工作受伤或职业病治疗期间所获得的补偿。津贴的具体金额依据员工的伤残等级确定，对于员工的权益保护至关重要，包括津贴的发放以及后续治疗等。根据《工伤保险条例》，工伤津贴应由用人单位依法支付。
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工伤保险基金是支付工伤赔偿的主要来源，包括医疗费用和伤残津贴等。如果员工因工作受伤或患有职业病，可以根据具体情况申请相应的津贴。例如，对于严重伤残的员工，可以申请伤残津贴；在解除劳动合同时，还可以申请一次性医疗补助金。
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工伤保险津贴的支付与员工的伤残等级密切相关。对于一级至四级的伤残，津贴由工伤保险基金支付；而对于五级和六级的伤残，如果难以安排工作，则由用人单位来支付津贴。当津贴低于最低工资标准时，将由基金进行补足。具体操作细节还需根据员工的实际伤残等级和工资标准等因素来综合考虑。

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