工作时间出车祸了算工伤吗

在工作时间内因工作原因遭遇车祸，通常可以被认定为工伤。但是，如果车祸是由于故意犯罪、醉酒或吸毒等个人原因导致的，则可能不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，符合工作时间内因工作原因受伤的情况应被认定为工伤，此时用人单位需及时（30日内）向社保部门提出工伤认定申请。
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在上班时间发生车祸时，一般的处理方式包括：首先，可以向公司申请工伤认定，由公司承担相应的赔偿责任。其次，如果车祸涉及到第三方的责任，还可以追究其法律责任。具体选择哪种方式处理，需要根据车祸的具体情况来决定，建议在咨询专业律师的意见后做出决定。
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员工在工作时间发生车祸时，如果想要申请工伤认定，需要进行以下操作：首先，确认车祸是否是由于工作原因导致的；其次，排除非工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或自残等；然后，用人单位需要在规定的时间内（30日内）向社保部门提交工伤认定申请；最后，如果被认定为工伤，员工可以依法享受工伤保险的相关待遇。

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