针对问题让员工签劳务合同合法吗，我想进一步

签劳务合同合法，您的权益受《民法典》保护。依据《民法典》，依法成立的劳务合同受法律保护，对双方有约束力。不及时处理合同问题，可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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劳务合同问题需重视。处理方式：1. 协商，双方直接沟通解决；2. 调解，请第三方介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁机构申请；4. 诉讼，向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式，以维护自身权益。
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处理劳务合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成可考虑调解或仲裁，最后选择诉讼，以确保权益得到维护。