其中8年由单位缴纳，是否能在单位退休？

是否能在单位退休需视法定退休年龄而定。分析说明：从法律角度来看，在我国职工退休并享受社保养老金需要同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是社保缴费年限达到最低15年。您已交社保20年，其中8年由单位缴纳，这部分年限与单位缴纳的年限是累计计算的，因此您的总缴费年限已达到20年，远远超过了最低的15年要求。然而，是否能退休还需结合您的实际年龄是否达到法定退休年龄来判断。提醒：若您已达到法定退休年龄却未能顺利办理退休手续，或社保部门对您的缴费年限有异议，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是自行核对是否符合退休条件；二是向社保部门咨询并申请退休。选择建议：首先，您可以自行核对个人档案中的出生日期和参加工作日期，以及社保缴费记录，确保自己符合退休条件。其次，若存在疑问或不符合预期，您可以向当地社保部门咨询相关政策，并按照要求提交申请退休所需材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对您的情况，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1.若您已达到法定退休年龄且社保缴费年限满15年：您可以准备好身份证、社保卡、退休证等证明材料，向单位或社保部门提出申请退休。社保部门将审核您的资料，确认无误后为您办理退休手续，并确定养老金数额。2.若您未达到法定退休年龄但已满足社保缴费年限：您需要继续工作至达到法定退休年龄后，再按照上述流程申请退休。在此期间，您可以继续缴纳社保，以增加个人账户金额，从而提高未来养老金数额。3.若您对社保缴费年限或退休年龄存在疑问：您可以向当地社保部门咨询相关政策，了解具体规定和要求。社保部门将为您提供详细的解答和指导，帮助您明确自己的退休条件和申请流程。请根据您的实际情况选择合适的处理方式，并确保按照要求提交相关证明材料。