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请问保安工作期间没有上班,被公司解雇,签了

时间:2025-03-16|栏目:龙游律师|
保安合同未到期被解雇,通常有补偿。依据《劳动合同法》,合同期满前解雇,单位应支付经济补偿金,否则可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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处理方式包括协商、仲裁、诉讼。首选与单位协商,无法达成一致时可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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有补偿。具体操作:1.与单位沟通,要求按合同赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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