流产假15天工资如何发放？

流产假15天工资按生育保险或产假前工资标准发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，参加生育保险的按上年度职工月平均工资计算，未参加的按产假前工资标准由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响女职工权益。
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流产假工资发放分情况。1.参加生育保险：工资按用人单位上年度职工月平均工资，由生育保险基金支付。2.未参加生育保险：工资按女职工产假前工资标准，由用人单位直接支付。
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流产假工资发放方式需根据生育保险情况确定。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位按产假前工资标准支付。选择方式需依据实际参保情况。